PREPARATION Á L'EVACUATION

Objectif : ​

1 -  Vérifier les moyens humains et matériels déjà en place dans votre structure et faire le points sur vos risques incendie.

2 - Faire le point sur vos contraintes (selon activité et site) et vos obligations légales et contractuelles (APSAD)

3 - Vous aider à évaluer la composition de vos équipes (EPI, ESI, ETI, Guides et Serre-files...)

4 - Comment sensibiliser et former votre personnel à un comportement « réflexe » en cas de début d’incendie ou un accident/incident.

3 - Comment mettre le personnel et public en situation d’évacuation.

4 - Nous vous accompagnons pour établir votre plan de formation.

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Nous vous remettrons un rapport à l'issue cet entretien. Cet échange vous permettra de :

- Décider combien d'employés dédier a la sécurité incendie dans votre structure à la sécurité incendie comme guide, serre-files, EPI ou /et ESI... (non-exhaustif).

- Définir le rôle et la place de chacun en cas de départ de feu.

- Définir vos besoins en formation (Plan de formation)

- Être ou vous maintenir en conformité réglementaire et contractuelle. (Lois, normes, assurances)

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INTERLOCUTEURS CONCERNÉS :

Décideurs, DRH, chef d'entreprises et toute personne responsable de la sécurité au sein de la structure...

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